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青島格蘭德中學(xué)國際部
山東省/青島市 教育集團(tuán) 小學(xué)、初中、高中、國際部 萬人民幣 500-1000人
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學(xué)校簡介

  青島格蘭德中學(xué)國際部創(chuàng)建于2008年,是山東省創(chuàng)辦時(shí)間最早且具備青島市教育局審批的正規(guī)辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校之一,真正為廣大學(xué)生和家長提供正規(guī)且安心的國際化教育服務(wù)。學(xué)校致力于為國家培養(yǎng)擁有強(qiáng)烈身份認(rèn)同感,堅(jiān)定核心價(jià)值觀,強(qiáng)大中華文化基因,卓越國際理解能力,通曉世界規(guī)則,愿意為社群、國家、世界和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新型人才。



  格蘭德國際部校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,是一所中西合璧的國際學(xué)校,致力于打造適合中國孩子的國際教育。秉承“格物致知
蘭心修德”的校訓(xùn)精神,培養(yǎng)“中國根·世界人”。每一個(gè)孩子都珍貴,在這里每一個(gè)孩子都被看見。學(xué)校為每一個(gè)孩子搭建一條個(gè)性化的發(fā)展道路,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀學(xué)子升入世界名校。


  

  招聘要求

  01招聘崗位

  語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、音樂、體育、美術(shù)高中教師。


  02招聘對(duì)象及條件

  NO.1應(yīng)屆畢業(yè)生:

  1. 山東生源或有意在青島發(fā)展的“雙一流”、985等重點(diǎn)綜合類或師范類高校畢業(yè)生。

  2. 海外知名高校留學(xué)畢業(yè)生。

  3. 有大學(xué)或?qū)W院及以上學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 性格開朗、自信、思維活躍,親和力強(qiáng)。


  NO.2非應(yīng)屆畢業(yè)生:

  1. 具有國際視野,了解國際教育。

  2. 有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或有3年及以上國際學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成績優(yōu)異者優(yōu)先。

  3. 性格開朗、自信、思維活躍,親和力強(qiáng)。


  03我們提供

  (一)高起點(diǎn)薪酬

  1.具有競爭力的薪酬待遇;

  2.各種單項(xiàng)津貼補(bǔ)助,優(yōu)勞優(yōu)得;

  3.豐厚績效,共享發(fā)展紅利;

  4.博士生、碩士生、本科學(xué)歷的教師,學(xué)??缮暾?qǐng)青島市住房補(bǔ)貼相關(guān)政策,連續(xù)三年分別給予辦理每月1200-1500元、800-1200元,500元的住房補(bǔ)貼。

  (二)節(jié)假日福利

  1.節(jié)日福利;

  2.帶薪寒暑假及國家法定假期福利。

  (三)專業(yè)提升

  1.提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的進(jìn)修機(jī)會(huì);

  2.提供積極學(xué)習(xí)氛圍支持教師專業(yè)發(fā)展;

  3.通過教育教學(xué)成果表彰,鼓勵(lì)教師進(jìn)行新的教學(xué)實(shí)踐、采取課程創(chuàng)新。

  (四)其他福利

  1.根據(jù)國家法規(guī)要求購買五險(xiǎn)一金;

  2.年度體檢;

  3.高標(biāo)準(zhǔn)定制工作裝(四季);

  4.學(xué)校餐廳為山東省級(jí)示范餐廳,提供健康營養(yǎng)的免費(fèi)自助三餐,配有專業(yè)營養(yǎng)師設(shè)計(jì)食譜;

  5.其他人文關(guān)懷。


  04招聘流程

  NO.1招聘原則:

  面向社會(huì),公開報(bào)名,公平競爭,擇優(yōu)錄用。

  NO.2招聘程序:

  1. 請(qǐng)將以下報(bào)名材料發(fā)送到郵箱:1)個(gè)人簡歷2)相關(guān)教學(xué)資格證書3)職稱證書及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等

  2. 電子郵件主題以“學(xué)科教師+姓名+聯(lián)系方式”的形式命名;

  3. 招聘流程:報(bào)名信息/簡歷篩選—資格審查,電話通知符合條件的人員參加綜合考核—線下初試—模擬課堂試講—心理測試—校長終面;

  4.體檢:通過以上全部考核的擬聘用人員,在指定醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢,不合格則不予錄用;

  5.簽訂用工合同:經(jīng)面試、體檢、考核合格后,確定擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定簽訂用工合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,按照規(guī)定辦理人事手續(xù)。

  NO.3應(yīng)聘材料要求:

  應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格、解除勞動(dòng)關(guān)系。

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