太原理工大學(xué)是一所歷史悠久、底蘊深厚、特色鮮明的世紀(jì)學(xué)府，坐落于具有2500多年建城史的國家歷史文化名城——太原。其前身是創(chuàng)立于1902年的山西大學(xué)堂西學(xué)專齋，為中國創(chuàng)辦最早的三所國立大學(xué)堂之一。1997年，躋身國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)行列，開啟了改革發(fā)展的新篇章。2017年，學(xué)校入選國家“雙一流”重點建設(shè)高校，迎來了嶄新的發(fā)展時期?，F(xiàn)有明向、迎西、虎峪、柏林等四個校區(qū)，學(xué)校在校學(xué)生43161名、國際學(xué)生399名、教職工3999名。現(xiàn)有中國科學(xué)院院士1名、中國工程院院士3名、雙聘院士10名、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘(講座)教授8名、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者11名、國家優(yōu)秀青年基金獲得者9名，“新世紀(jì)百千萬人才工程”**人選17名。

　　太原理工大學(xué)附屬小學(xué)位于山西省太原市萬柏林區(qū)迎澤西大街，隸屬于太原理工大學(xué)，始建于1957年，學(xué)校治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，管理科學(xué)，教育教學(xué)質(zhì)量一流，學(xué)生素質(zhì)全面，多次獲得國家、省、市“示范?！?、“先進(jìn)?！?、“傳統(tǒng)?！钡姆Q號，打造了三晉大地普教系統(tǒng)知名品牌學(xué)校的聲譽。學(xué)校把教育教學(xué)質(zhì)量的提高作為生命線來抓，以規(guī)范科學(xué)的管理，優(yōu)異的教育教學(xué)成績，全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)的實際行動，努力為社會提供高水平、高質(zhì)量的教育。

　　二、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　2.堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　三、招聘對象和條件

　　1.教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))2024屆山西籍公費師范本科畢業(yè)生;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證、普通話等級證，且鋼筆字、粉筆字、簡筆畫等“兩字一畫”基本功過硬;

　　4.具有良好的教師職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感和團隊合作精神，熱愛小學(xué)教育，思維靈活，具有親和力，善于對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，善于與家長溝通，樂觀向上;

　　5.具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.具有半年及以上實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;小學(xué)教育專業(yè)者優(yōu)先。

　　四、招聘崗位及計劃安排

　　招聘崗位為附屬小學(xué)教師崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘計劃數(shù)4名，崗位類別及應(yīng)聘要求如下：

　　五、招聘程序

　　招聘信息在太原理工大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

　　1.網(wǎng)上報名

　　學(xué)校開通電子郵箱，接收應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘材料。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱(如：語文張小明2024西南大學(xué))，郵件內(nèi)容應(yīng)包含現(xiàn)場資格確認(rèn)復(fù)審時所應(yīng)提交的材料及證件的電子版。每人限報一個崗位。

　　學(xué)校收到郵件后擇優(yōu)初審篩選，對通過初審篩選者，以郵件形式通知本人進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)及面試的時間、地點等信息;未通過初審篩選者，不再另行通知。

　　2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

　　資格確認(rèn)的具體時間、地點待定，將另行通知。

　　報名人員持郵件通知及相關(guān)材料，到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)和復(fù)審，相關(guān)材料和證件如下(按順序裝訂)：

　?、佟短砉ご髮W(xué)招聘公費師范生報名表》 (詳見附件;報名表中應(yīng)粘貼近期一吋彩色免冠照片);

　　②本人身份證、在讀證明(包含入學(xué)時間和畢業(yè)時間等)、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績單、教師資格證、英語等級證(CET或其它)、普通話等級證等原件與復(fù)印件各一份;(原件審核后自行帶回)

　　暫未取得教師資格證書的：須提供修學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)課程且獲得合格證書;

　?、蹅€人自薦材料、各種獲獎證書等業(yè)績材料原件及復(fù)印件各一份(原件審核后自行帶回);

　?、芫蜆I(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件(原件審核后自行帶回)。

　　3.測試

　　測試分為初試與復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，由校內(nèi)外專家組成5人以上專家測試組具體測試。

　　初試采取考核、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、學(xué)科素養(yǎng)與管理能力等情況。

　　復(fù)試為模擬課堂教學(xué)(無學(xué)生上課)，考查應(yīng)聘人員的教學(xué)能力，講授小學(xué)1至6年級課程某一章節(jié)。

　　4.體檢、考察

　　體檢及考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。

　　5.公示擬聘人員名單

　　擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，在太原理工大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　6.辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議后，由學(xué)校上報省教育廳、省人社廳、省編辦備案，學(xué)校人事處按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　擬聘人員聘用后，6年內(nèi)不能調(diào)換崗位，服務(wù)期內(nèi)調(diào)出須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定支付給學(xué)校補償金。

　　手續(xù)辦理中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、弄虛作假等情況，立即取消其聘用資格。應(yīng)聘人員由于個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。因上述原因?qū)е碌膷徫豢杖?，不進(jìn)行遞補。

　　六、工資待遇

　　錄用后具有事業(yè)單位正式編制，執(zhí)行事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)、五險一金和福利。

　　七、工作紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，做到公平、公開、公正，擇優(yōu)聘用;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的工作程序，堅持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。對違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究相關(guān)人員責(zé)任;