長沙高新區(qū)金橋小學教師招聘
為保障教育教學工作需求，結合學校工作實際，決定組織2025年金橋小學編外合同教師招聘工作，現(xiàn)將有關事項通告如下：
- Part 01 -
招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
- Part 02 -
人員管理
實行編外合同制管理，執(zhí)行編外合同制教師相關待遇，簽訂勞動合同。
- Part 03 -
報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員
不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
9.在讀的普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推。
(三)招聘崗位、計劃數(shù)及具體條件
招聘計劃
招聘總人數(shù)約5人，實際招聘人數(shù)以學校最終公示為準。
招聘崗位
小學語文教師：約3人
小學體育教師：約1人
小學信息技術教師：約1人
具體條件
1.年齡：35歲及以下(1989年7月10日以后出生)。
2.學歷水平：應具有本科及以上學歷。
3.教師資格：應具備相應報考學段及以上與應聘崗位學科一致的教師資格證。
4.普通話水平：語文學科崗位普通話水平達二級甲等及以上，其他學科崗位普通話水平達二級乙等及以上。
5.學歷證書、相關資格證書等取得時間及其他時間計算截止日期為2024年8月9日。
- Part 04 -
招聘程序
發(fā)布信息—報名(含資格初審)—面試(含資格復審)—筆試 —體檢—考察(含資格終審)—公示—備案—簽訂勞動合同(試用期3個月)
(一)發(fā)布信息
招聘簡章于7月9日通過金橋小學微信公眾號公布(公示期7個工作日)
(二)報名及簡歷審核
報名時間：
7月9日—7月17日
(截止時間7月17日16：00)
報名方式：
掃以下二維碼如實填寫《長沙高新區(qū)金橋小學編外合同制教師招聘報名表》，填寫完成后即完成報名。
資格初審：
工作人員在接受報名的同時對報考人員的簡歷進行初步審查。資格初審合格的考生將通過金橋小學微信公眾號自行查詢簡歷審核結果。資格初審合格人員為有效報名人員?？忌堄?月18日關注并查詢。
(三)面試及資格復審
1.有效報名人員進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試及資格復審時間：7月19日上午8：00前，入圍考生憑面試通知參加資格復審及面試。
3.面試及資格復審地點：長沙高新區(qū)金橋小學多功能報告廳。
4.面試及資格復審時須提供下列材料的原件和復印件：
①本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);②畢業(yè)證;③教師資格證書;④普通話水平等級證書;⑤其他獲獎證書等符合崗位其他條件的材料及相關佐證文件。
5.面試方式：無生試講(6分鐘)+結構化面試(2分鐘)，總共為8分鐘。
6.面試成績：面試成績滿分100分，成績當場公布，面試最終成績按8：2的比例進行折合(無生試講占80%，結構化面試占20%)。最終折合成績80分為合格線，低于合格線者不進入體檢程序。
(四)筆試
根據(jù)面試分數(shù)從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)不超過1:5的比例，確定進入筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試通知時間及方式：7月19日下午16：00后以短信通知的形式通知筆試入圍考生。
2.筆試時間：7月20日上午9：00正式開始，請考生于8：00—8：45到校，進入考場。
3.筆試地點：長沙高新區(qū)金橋小學。當天校園內(nèi)將張貼考室安排表，按照安排表入考場參加筆試。
4.筆試形式：筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為教綜，時量90分鐘，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。設置合格分數(shù)線為60分(含60分)，低于筆試合格分數(shù)線段考生不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
5.溫馨提示：參加考試時，考生必須同時攜帶參考憑據(jù)和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。
6.成績查詢：考生請于7月20日下午16：00后關注金橋小學微信公眾號，自行查詢筆試成績。
(五)總成績合成
總成績按筆試成績40%、面試成績60%合成。
(六)體檢
1.各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按實際招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，若總成績相同時，按面試成績從高分到低分依次確定入圍體檢人員(含遞補階段)。
2.體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔，由報考人員在規(guī)定時間前往指定醫(yī)院進行體檢。
3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補。(同一崗位遞補2次)
(七)考察
體檢合格的人員進入考察。通過查閱檔案、資格條件驗證(學歷、教師資格、普通話水平等級等)、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢及實地考察等方式對體檢合格者進行全面考察?？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等進行考察。考察不合格者不予聘用，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補兩次)，體檢合格后進入考察。
(八)公示和聘用
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)予以公示(學校自擬)，公示期為5個工作日。
(九)簽訂勞動合同
經(jīng)公示無異議后，所有聘用人員須與學校簽訂勞動合同。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。